Tjänster
Solver/ando erbjuder lösningar för både kortsiktiga och långsiktiga behov. Rekrytering är en iterativ process där varje insikt om vilka kandidater som passar in hos er som kund, och vilka som inte gör det, hjälper oss att förfina vår sökning och leverera bättre resultat. Genom att samarbeta nära med dig som kund och ta del av din feedback kan vi öka precisionen och presentera kandidater som bättre matchar just era behov. Solver/ando ägnar sig åt både direkt och indirekt rekrytering, interimslösningar och stöd för er interna rekryteringsprocess.
Search
Aktivt och metodiskt sökande efter kandidater som inte syns i öppna nätverk, som inte aktivt söker nytt arbete eller som av olika anledningar skulle söka en utannonserad tjänst.
Det är särskilt effektivt för att hitta specialister eller medarbetare med unik kompetens.
Headhunting
Målinriktad direktrekrytering där vi riktar in oss till nyckelpersoner med unik kompetens.
Vi arbetar diskret och förtroendeingivande för att skapa intresse och öppna dörrar som annars skulle förbli stängda.
Sourcing
Vi skapar ett kandidatflöde för dig med löpande eller omfattande behov av att rekrytera.
Genom att identifiera och engagera kandidater med rätt profil kan vi snabbt presentera flera kvalificerade alternativ.
Hyr/köp
Hyr/köp eller try-n-hire kombinerar fördelarna mellan konsult och rekrytering.
Ni får arbeta med kandidaten under en tidsbegränsad period på mellan sex och tjugofyra månader innan beslut om fast anställning fattas.
Interimslösningar
När ni snabbt behöver tillsätta en konsult som kan hantera ett tidsbegränsat behov.
Det kan röra sig om specialistkompetens för projekt, ledarskap under förändring eller för att lösa akuta resursbrister vid exempelvis vakanser och vikariat.
Second opinion
Vi kan bistå er i att kvalitetssäkra en rekryteringsprocess.
Vi granskar kandidaternas kompetens, personlighet och potential för att ge en trygg grund för ett slutligt beslut.
Rekryteringsstöd
För er som vill hantera er egen rekryteringsprocess kan Solver/ando hjälpa till med att utforma och publicera annonser, hantera ansökningar, genomföra urval och intervjuer samt bistå i referenstagning och tester.
Employer Branding
Talanger väljer arbetsgivare som delar deras värderingar och ambitioner.
Solver/ando kan bistå i att bygga ert arbetsgivarvarumärke genom att profilera era styrkor, er kultur och de berättelser som gör er arbetsplats speciell. Allt för att attrahera kandidater som verkligen vill vara en del av er resa.
Säkerhetsprövningsintervjuer
För roller som kräver säkerhetsklassning kan Solver/ando genomföra strukturerade och fördjupade säkerhetsprövningsintervjuer enligt gällande regelverk för att bedöma kandidaten utifrån Säkerhetsskyddslagen (2018:585) för säkerhetsklass två och tre.
Vår metodik säkerställer att prövningen sker med respekt, diskretion, integritet och noggrannhet för både er och kandidaten.